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首都经济贸易大学

英文名：Capital University of Economics and Business 简称：“首都经贸CUEB” 所在地：北京 院校代码：11912 类型：文科类/理科类/财经类/考研院校

市重点大学

  • 首都经济贸易大学师资怎么样, 首都经济贸易大学师资好不好

截止2014年3月，学校有教职工1396人，专职教师668人，教师中具有博士学位的比例近52.7%，其中教授、教研员等正高职专业技术人员153人，副教授、副研究员等副高职专业技术人员290人。博士生导师56人，硕士生导师334人。学校拥有国家级教学名师1人，国家级教学团队2个，中国“千人计划”学者3人，教育部新世纪人才支持计划2人，国务院政府特殊津贴获得者12人，北京市教学名师13人，北京市海外高层次人才聚集工程短期项目获得者2人。国家级教学名师：杨河清国家级教学团队（2个）：人力资源管理课程群教学团队 、经济学核心课程教学团队

  • 吕学静
  • 吕学静，女，1958年出生。现任首都经济贸易大学劳动经济学院教授、劳动与社会保障系主任、博士生导师。1983年7月毕业于北京经济学院劳动经济系，后留校任教至今。曾两次由单位公派至日本流通经济大学留学，学习社会保障专业，并在日本取得了硕士和博士学位。2001年到欧洲做学术访问。2006年在日本大阪经济大学做高级访问学者。 主要研究领域：社会保障和劳动经济。主讲课程：社会保障概论、比较社会保障制度、社会保障基金管理等。 主要研究成果：近十年独立编（著）《日本社会保障制度》、《各国失业保险及再就业》、《现代各国社会保障制度》、《现代社会保障概论》等10部。与人合著（译）《中国农民工社会保障理论与实证研究》、《中国的社会保障制度》（日文版）、《当代中国的社会保障制度》等17部。在国内外专业报刊《日本流通经济大学学报》、《人口与经济》、《中国党政干部论坛》、《中国社会保障》等发表论文70余篇，其中在核心期刊发表19篇。截止到2008年6月，本人撰写字数（包括公开发表论著、教材、论文和参与科研课题研究）总计达300余万字。主持完成北京市哲学社会科学规划课题《北京市灵活就业人员社会保障问题研究》、中国发展研究基金会全国招标课题《农民工的社会保障问题研究》、北京市教委课题《关于北京市社会保障制度改革成效的用户评价研究》等7项；作为分课题主持人或主要参加人参与过国家社科基金、中国社会科学院、中国劳动和社会保障部、人事部、北京市劳动和社会保障局、北京市老龄委等多项国家及省部级科研课题研究20余项。 近五年获中国劳动和社会保障部中国社会保障论坛论文评选三等奖、优秀奖；中国人力资源开发研究会优秀论文二等奖；北京市普通高等学校优秀教学成果二等奖；中国社会保险学会优秀论文二等奖、三等奖等多项奖励。被评为首都经济贸易大学科研标兵等称号。在长期的研究工作中，在社会保障研究领域中取得了一定成果。 社会主要兼职：中国社会保险学会常务理事；北京市劳动和社会保障学会常务理事；中国劳动学会劳动科学教学分会理事；中国社会学会社会政策研究专业委员会理事；北京市人事局高级职称评审委员会专家；北京市高级职称评审委员；劳动和社会保障部职业技能鉴定中心命题专家；中国劳动和社会保障部中国社会保障论坛专家组成员等。
  • 安鸿章
  • 安鸿章，男，1949年出生，首都经济贸易大学成人教育学院院长、教授、硕士生导师。毕业于原北京经济学院劳动经济专业。 主要研究领域：人力资源开发与管理。主讲课程：现代人力资源开发与管理、工作岗位研究、劳动定额学等。 主要研究成果：主持完成的科研成果有《工作岗位研究原理与应用》、《面向21世纪的企业人力资源管理》、《人才资源的重新配置与结构调整》、《成功企业的人力资源管理系统》、《民营企业人力资源开发与管理》、《高等学校劳动人事制度改革研究》、《北京首都国际机场人力资源管理系统研究》、《全国劳动标准体系研究》、《营销经理岗位胜任特征模型研究》、《TCL公司人力资源开发系统研究》、《企业人力资源供给与需求预测模型研究》、《国家职业标准：人力资源管理师》、《国家标准：劳动定员定额术语（GB/T）》、《国家标准：工时消耗分类与代号（GB/T）》、《岗位胜任特征原理与应用》、《劳动定额定员管理与标准化》等。 主要社会兼职：中国劳动学会常务理事、全国劳动定额标准化技术委员会委员、国家职业资格人力资源管理委员会副主任、北京行为科学学会副会长、首都企业改革与发展研究会副会长等职务。
  • 纪韶
  • 纪韶，女，1954年出生，首都经济贸易大学劳动经济学院教授，经济学博士，毕业于中国人民大学经济学院。 主要研究领域：劳动经济学。研究方向：开放经济下的中国劳动力市场的理论与政策研究；中国劳动力市场的流量分析模型研究；产业结构和就业结构内在平衡机制及变动趋势研究。主讲课程：西方经济学、劳动经济学、就业管理、中国就业问题。 主要研究成果：纪韶教授的研究方向和研究内容是目前我国劳动经济学领域中的前沿研究问题。因为我国目前劳动力市场的流量分析模型还没有建立，纪韶教授尝试性建立劳动力市场失业流量分析模型，并对我国真实失业率进行了测量；克服国内对就业问题的研究缺陷，研究就业结构的内在平衡机制及变动趋势；研究成果已经得到了学术界的高度评价。纪韶教授的研究方法注重定性和定量分析的结合。 主讲的《就业管理》课程于2007年被评为学校的精品课程。主持了国家社科基金课题《失业率和失业预警理论模型对新型工业化期间就业政策支撑的研究》；连续两次获批国家发展改革委员会面向全国公开招标的重点项目：《“十一五”期间完善我国城镇失业率统计和失业预警系统的研究》和《中国农民工现状的实证研究》；以及国家教育部重点课题《全面建设小康社会中的我国就业发展战略研究》；北京市重点学科课题《我国农村人力资本积累和农民收入分配问题研究》；北京市创新团队课题《农民工在北京的合理流动的长效机制研究》；全国第二次农业普查招标课题《农村居民点空间分布和人口流动特征研究》；北京市科技创新人才课题《北京市失业预警系统运行机制研究》。几十次参加国内外的高层学术会议，并作了主旨发言。在国内外权威和核心经济学期刊上发表论文80余篇。其中“失业预警”（简称）课题的研究成果的主报告被收录到国家发展改革委员会马凯主任主编的《“十一五”规划战略研究》中。 “农民工”（简称）课题的研究成果受到了国家发展改革委员会和国务院研究中心的重视，部分政策建议被国家发展改革委员会采纳，并对研究成果给予高度评价。2006年9月，纪韶教授获批我校第三届科研标兵；2006年11月15日， “失业预警”（简称）课题入选北京市“十一五”期间政府政策研究和实施成果转化项目，为高校成果转化项目中唯一的一项社会科学转化项目，目前项目正在进行中。2007年，纪韶教授的专著《中国失业预警——理论视角，研究模型》获批北京市“十一五”重点图书；2008年7月，该书又获批国家“十一五”重点图书；2008年，纪韶教授获批北京市科技创新人才； 主要社会兼职：国家自然科学基金评审专家，北京大学人才研究中心兼职教授，原劳动和社会保障部专家库成员，北京市乡镇企业局专家组成员，东城区“十一五”规划专家组成员和行政复议委员会非常任委员。
  • 吴少平
  • 吴少平，男，1954年，现任首都经济贸易大学工商管理学院教授、公司研究中心主任。 主要研究领域：经济运行效率、企业管理与财务会计管理研究。主讲课程：管理会计研究、财务管理研究、企业改革与财务会计前沿。 主要研究成果：《论经济改革方案多重效益的综合定量评测》等三十余项科研成果获奖；主编《现代企业理财运筹实务》等多套丛书；发表专业学术论文200余篇，其中在《人民日报》、《光明日报》（理论版）、《数量经济技术经济研究》等权威期刊和《经济科学》、《外国经济与管理》、《经济与管理研究》、《财务与会计》等核心期刊发表具有重要学术影响的理论研究论文；代表性专著主要有《产品设计成本系统优化研究导论》、《现代成本管理的数量分析技术》、《企业经营实力与管理实效探观》等。本人著述900余万字。 参加主持完成的国家级大型课题“现代企业模拟市场管理论观一邯钢管理新探”，在我国率先系统研究了邯钢的管理创新经验，为在全国推广邯钢的创新管理模式进行了深入调研和理论论证。该书出版后受到国务院及有关部门的好评，原国务院副总理邹家华亲笔题词，该课题分别获北京市哲学社科优秀成果一等奖和教育部人文社科研究成果二等奖；《传统产业与新兴产业之关系辨》获北京日报优秀论文二等奖；《在CBD发展文化创意产业的构想》获中国城市经济学会优秀论文奖；《论经济法律环境建设与会计改革发展》获中国社科院文献中心优秀论文奖；《加快中国企业国际化进程的战略思考》获WTO与中国国际学术年会优秀论文奖。《中国教育报》、《中国财经报》、《中国企业报》、《华夏时报》等报刊曾对成果中的学术思想专作报道。研究成果先后被《经济日报》和《新华文摘》等转载。先后被破格晋升为副教授、破格晋升为教授。先后应邀赴香港、台湾、澳门、加拿大、美国、澳大利亚、德国、法国和荷兰等地区和国家进行考察访问与学术交流；应邀参加联合国可持续发展世界首脑会议非政府论坛，论文交流；在“对话500强峰会论坛”作《企业可持续发展的理性思考》的学术演讲。由吴少平教授主持的课题组完成了研究两岸经济的系列课题，受到国家高度重视和好评；应邀参加中共中央台湾事务办公室、国务院台湾事务办公室的课题成果研讨会；应邀参加中央电视台CCTV海峡两岸专题节目：“国家安全·两岸统一”的专家论坛，向海外和世界播出，中国社会科学院等权威学术机构特作专题报道。 曾先后任国家自然科学基金评议人，国家教育部霍英东基金与科技基金、国家教育部教育改革评估、北京市高级职称、高级人才、重点图书课题、中共北京市委组织部科研课题、北京市出国留学人才科研基金、科技与管理贡献奖、北京市新闻出版版权创意成果奖等二十余项评审专家，以及北京市高校评估教师资格认定评审委员会经济学组组长。被评为首批国家百千万人才工程国家级人选，首批北京高校青年学科带头人，首批北京市百人工程人选，获首批北京市“跨世纪优秀人才”称号。 主要社会兼职：兼任加利福尼亚美洲大学博士生导师、财政部会计师事务所内部治理指导委员会专家委员、北京技术经济与管理现代化研究会副秘书长、北京大学公共经济管理研究中心研究员、北京大学企业家班特聘专家、北京社科报告团专家、清华大学企业家俱乐部专家委员会专家委员、人民大学企业管理培训专家、中国企业家智力支持网专家委员会专家；享受国务院政府特殊津贴专家；被聘为教育部高校评估专家、国家级管理现代化创新成果论证专家。
  • 吴世亮
  • 吴世亮，男，1955年出生。首都经济贸易大学金融学院教授、硕士生导师。1989年公派赴德国留学，1991年五月毕业于联邦德国施派尔高级管理学院，获管理学硕士学位。 主要研究领域：金融市场、证券投资。主讲课程：金融市场学、证券投资学、证券投资基金、货币银行学等。 主要研究成果：著有《中国金融市场理论与实务》、《中国投资基金理论与规范化操作》，《中国股份制实务问答》（大陆与香港同时出版）等专著；主编《金融市场学》与《货币银行学》；发表专业论文《制约中国商业银行个人理财业务发展的十大因素》《关于在中国发展CDR的可能性探索》《中小企业贷款难如何破题？》《金融改革寻求新突破》等。主持完成市教委课题：《北京市中校高科技企业贷款难问题研究》；北京市社科院《北京市证券业发展环境研究》；市科委《国有企业上市的法律环境研究》等。 主要社会兼职：北京市投资学会常务理事；北京国际金融学会常务理事；北京世标认证中心技术专家；长城资信评估公司专家组成员等职务。
  • 吴冬梅
  • 吴冬梅，女， 1964年出生，教授，管理学博士，首都经济贸易大学杂志总社社长，《经济与管理研究》及《首都经济贸易大学学报》副主编，首都经济贸易大学工商管理学院博士生导师。 主要研究方向：人力资源管理和公司治理结构。主讲课程：人力资源管理。 主要研究成果：近五年来，主持和承担了国家级项目2项，省部级课题5项，均出色地完成任务。围绕人力资源管理和公司治理结构两个主题进行学术研究，出版专著3本，发表论文20余篇，特别是对职业能力、科技人才激励问题的研究有独到的见解。获得北京市第六届和第七届优秀社会科学成果专著二等奖、教育部人文社会科学优秀成果专著二等奖、第三届蒋一苇基金奖、北京市优秀青年科技论文三等奖。承担国家社科基金项目《国有资产管理体制研究》课题，对中国国有资产管理体制提出了有建设性的建议。承担北京市软科学课题《北京市高科技产业人才激励机制研究》和《北京市科技创新人才环境研究课题》，对北京市科技人才激励和科技人才环境建设提出了许多有建设性的对策建议。承担国务院国资委课题《中央企业董事会与监事会关系研究》，对中央企业董事职业化建设提出了许多有建设性的建议。 主要社会兼职：北京市行为科学学会副会长，首都经济发展与改革研究会常务理事，中国企业管理研究会理事，吉林大学国有经济研究中心（教育部重点研究基地）兼职研究员。
  • 张连城
  • 张连城，男，1951年出生，北京经济学院（首都经济贸易大学）研究生毕业，经济学教授，国民经济学专业博士研究生导师，首都经济贸易大学经济学院院长，经济研究所常务副所长，校学位委员会和学术委员会委员。北京市教学名师和北京市优秀教师。 主要研究领域：经济增长理论、经济周期与宏观经济政策。主讲课程：高级宏观经济学、中级宏观经济学、微观经济学、政治经济学、经济增长、经济周期与经济政策研究、中国经济专题等。 主要研究成果：发表多篇学术论文和多部专著、教材和译著，其中5项科研成果荣获省部级优秀科研成果奖。曾先后主持和参加多项国家和国家教委、北京市教委社科基金重大课题、重点课题和一般性课题的研究项目，并担任着国家级特色建设专业《经济学》专业的负责人。目前，张连城教授承担着我国经济理论界《现代外国经济学大系》大型丛书和《中国经济增长与经济周期》年度丛书的主编工作。 主要社会兼职：中国经济增长与周期研究中心主任、《中国经济增长与周期论坛》专家委员会委员和执行委员会秘书长、中国可持续发展研究中心主任、国家社科基金项目评议专家、教育部学科评估、学位授权审核及国家重点学科评审专家、中国经济理论创新奖评审委员、北京市科学技术奖专业评审委员会委员、北京市哲学社会科学优秀成果奖评审专家，中国商业经济学会商业经济应用与管理研究分会首届理事会副会长、经济专家网学术委员会委员、中华外国经济学研究会理事、北京经济学总会理事、中国城郊经济研究会常务理事等职。
  • 张映红
  • 张映红，女，1965年出生，工商管理学院教授，硕士生导师。1986年毕业于四川大学无线电系获电子学理学士学位，1989年毕业于北京经济学院工业经济系获经济学硕士学位，2005年毕业于中国人民大学商学院获管理学博士学位。1997年9月-1998年12月年在德国吉森大学（University of Gissen）经济管理学院高级进修。2006年8月－12月应邀在美国斯克兰顿大学管理学院为当地MBA学生讲授《企业战略管理》。荣获首都经济贸易大学优秀教材二等奖，首都经济贸易大学2002－2005年度科研标兵，首都经济贸易大学2005－2006年度优秀研究生导师，首都经济贸易大学2007年教育创新标兵等荣誉称号，被中共北京市委、北京市政府等部门授予“北京市优秀青年教师”、“北京市高等学校优秀中青年骨干教师”等荣誉称号。 主要研究领域：企业战略管理、公司创业、企业集群。主讲课程：企业战略管理。 主要研究成果：出版专著《公司创业战略——基于中国转型经济环境的研究》，独立出版教材2部，参与教材编著10余部，在《中国工业经济》、《经济管理新管理》等重要学术期刊发表论文30余篇。主持完成国家自然科学基金项目“中国转型经济环境下公司创业与绩效的相关性研究”，主持完成北京市哲学社会科学“十五”规划重点项目“北京CBD产业集群及其机制研究”，主持完成北京市教委项目1项，主持北京市科技创新平台建设项目1项，主持完成国际研究项目“全球创业观察（GEM）－北京市创业环境研究”等。论文和研究成果被ISTP、ISSHP、CSSCI、《新华文摘》、中国人民大学书报资料中心等收录或转载。 主要社会兼职：北京现代企业研究会副秘书长、北京商业经济学会常务理事、首都企业与改革发展研究会理事、北京市人民政府国有资产监督管理委员会北京市企业管理现代化创新成果评审委员会委员、美国斯克兰顿大学（the University of Scranton）管理学院MBA《企业战略管理》课程特邀教授。
  • 李树生
  • 李树生，男，1952年出生，首都经济贸易大学金融学院教授，金融发展研究中心主任，博士生导师，北京市经济学总会理事。1998年毕业于中国人民大学金融系，获经济学博士。 主要研究领域：金融理论与政策、商业银行经营管理、合作金融理论与实践。主讲课程：金融学、金融宏观调控与监管、合作金融等。 主要研究成果：已独立公开发表的学术论文及著作近二百万字。先后在《管理世界》、《财贸经济》、《金融研究》、《中外管理》等学术刊物上发表论文数十篇。主持和参加了七个国家及省部级课题，已完成六项。2006年获北京市属高校学术创新团队带头人。 近年来，主要著作及主编教材有《农村经济发展与金融市场化研究》（中国金融出版社1999年）、《合作金融》（中国经济出版社 2004年）、《金融学概论》（中国金融出版社2005年）、《西部大开发中的生态保护与资金支持》（中国金融出版社2005年）。《北京市郊区民间投资问题研究》（中国金融出版社2007年）《中国农村金融创新研究》（中国金融出版社2008年）、《社会主义新农村建设与三农保险研究》（中国金融出版社 2008年）。
  • 李晓安
  • 李晓安，女，1963年出生。首都经济贸易大学教授，硕士生导师。1988年毕业于北京大学法律系，获法学硕士学位，2006年毕业于西安交通大学金融与经济学院，获博士学位。 主要研究领域：法理学。主讲课程：法理学、西方法学名著选读、公平交易法、经济法学等。 主要研究成果：主持国家教委八五人文社会科学规划项目《法制建设中的法律实效研究》（1993-1996）、司法部社会主义法治课题《市场经济体制下信用法律制度研究》（2002-2006）、司法部社会主义法治课题《突发公共安全事件应对的经济法律分析》（2006-2008）、北京市高等教育教学改革项目《法学人才培养的目标与模式改革》等。出版《信用规制论》、《信用之路—我国信用治理的经济学分析》等学术著作；主编《21世纪实用经济法学》、《经济法学》、《经济法教程》等教材；在中国法学、法学、政治与法律、法学杂志、人民日报理论版等学术权威、核心期刊发表学术论文《信用：规制、救济与风险防范》、《司法裁判的确定性是司法信任的一个重要方面》、《信用的二元性视角》、《经济法原则的内在逻辑分析》等40余篇。 主要社会兼职：中国商务法研究会副会长，北京市法学会理事、北京市法理学会理事，北京市环境资源法学会常务理事，丰台区政府法律顾问。
  • 李婧
  • 李婧，女，1971年出生， 2002年毕业于中国社会科学院研究生院世界经济与政治研究所，获得经济学博士学位。现为首都经济贸易大学经济学院教授，硕士研究生导师。2002年和2003-2004年分别到英国杜伦大学和伦敦大学研修。2002年1月-2月、2004年2月到英国杜伦大学讲学。2002年10月和2006年2月-3月分别到芬兰赫尔辛基工商大学和法国Negocia商学院讲学。　　主要研究领域：开放宏观经济学、国际收支、汇率制度、货币合作。　　主要研究成果：专著：《中国资本账户自由化与汇率制度选择》(2006)、《中国外汇市场与资本项目可兑换的协调发展研究》(2007)。论文：《解析人民币钉住美元制》、《整合港币：中国参与亚洲汇率协调机制的前奏曲》、《人民币汇率制度的改革取向和退出战略》、《汇率的决定因素和制度模式及完善人民币汇率形成机制的对策建议》、(2005，2006年3月获得中国社会科学院2005年优秀决策信息对策研究类三等奖)、《解析人民币参考货币篮汇率制》、《国际分工体系视角的货币国际化：美元和日元的典型事实》、《人民币国际化的成本收益分析》、《中国对亚洲货币和金融合作的供给和需求》、《2002年中国国际收支的特点、成因及对宏观经济政策的影响》、《人民币跨境流通的现状及对中国经济的影响》、《亚洲金融合作的背景、最新进展与发展前景》。英文发表论文包括：RMB Exchange rate Regime: Suggestions On Further Reform and Exit Strategy，China &World Economy(现为SSCI来源期刊)、“Regionalization of RMB and China’s Capital Account Liberalization” Vol.2 China &World Economy，February 2004、The Rise of Renminbi in Asia : Cost-benefit Analysis and Roadmap, July –August, M.E. Sharpe, 2007。主持的主要科研项目包括：国家社会科学基金青年项目《人民币区域化进程对中国经济的影响与对策研究》、北京市教委面上项目《中国在亚洲货币金融合作中的作用和总体战略》、北京市委组织部优秀人才专项资助项目《中国90年代国际收支双顺差之谜与外部平衡战略》、中国改革基金会中标项目《人民币国际化现状及前景研究》、北京市人文社科项目《人民币跨境流通的风险与对策》。北京市高等学校教育教学改革立项《经济类专业毕业论文写作：质量分析与改进方案》。　　2005年被评为北京市优秀中青年骨干教师，2006年入选北京市哲学社会科学理论人才“百人工程”培养人，同年被北京市委、市政府授予北京市优秀青年知识分子称号。　　主要社会兼职：中国社会科学院国际金融研究中心特约研究员、中国经济学会英国分会会员、北京市国际金融学会理事。
  • 张梦霞
  • 张梦霞， 女 1962年出生。管理学博士，博士生导师，教授。现任工商管理学院副院长。北京师范大学数学系毕业获理学学士学位；法国Universite de Grenoble II毕业获管理学硕士学位、管理学博士学位。1996年和2001年法国格勒诺布尔第二大学国家教育部公派访问学者，2011年加拿大蒙特利尔大学HEC Montreal国家教育部公派中加交流学者。2005年入选北京市属高等学校中青年骨干教师，2010年入选北京市属高校人才强教计划科研创新人才。 主要研究领域和主讲课程：市场营销管理、消费者行为学、管理学研究方法论、战略品牌管理、奢侈品牌管理等。 主要研究成果：出版专著、教材9部，在国外权威学术期刊如《Recherche et Applications en Marketing》、《 Decision Marketing》、《Journal of Business research》和国内权威学术期刊如《中国工业经济》、《经济管理（新管理）》、《财贸经济》等发表论文30余篇。论文中有80%以上刊登于国内外权威学术杂志。专著《中国消费者购买行为的文化价值观解析》和《女性价值观与购买行为》获国家社科基金、北京市组织部优秀人才培养专项基金和北京市人文社会科学基金等资助。教材《市场营销学》获2007北京市精品教材立项。作为课题主持人研究的课题有：国家社科学基金资助课题《中国消费者购买决策行为的价值观动因分析：数量模型和策略建议》；国家教育部人文社科基金项目《我国消费者奢侈品购买行为的文化价值观动因研究及区域差异比较》等国家省部级市级项目7项。参与国家社科、教育部、北京市自然基金等项目5项。 主要社会兼职：法国科学院管理学应用与研究中心CERAG UMR CNRS 5820研究员；美国营销科学会Academy of Marketing Science 会员；首都企业改革与发展研究会副理事长；中国市场学会品牌专业委员会副主任；中国管理学会市场营销专业委员会委员；中国管理现代化学会决策模拟专业委员会主任委员、北京市政府国有资产监督管委会北京市企业管理现代化创新成果评审委专家、任法国多所大学、高商第三阶段含MBA、EMBA、DBA项目外聘营销学教授和博士生导师。
  • 杨一平
  • 杨一平，男，1954年出生，首都经济贸易大学信息学院院长、教授、硕士生导师。毕业于华中理工大学计算机专业。1992年被北京市教委授予“北京市高等学校优秀青年骨干教师”称号，2003年 荣获北京市教育系统“教育创新工程”标兵称号，2005年获北京市创新人才资助（2005-2008年每年20万资助）。 主要研究领域：管理信息系统、软件工程、网络及多媒体技术开发应用。主讲课程：管理信息系统、软件工程、计算机网络工程、多媒体技术及其应用、面向对象程序设计、C++程序设计语言等12门专业课程。 主要研究成果：编著、译著、论著累计26本。承担了国家社科基金、北京市自然科学基金、国家环保局和北京市政府专项资助等8项科研课题的研究。其中北京市自然科学基金项目《以SW-CMM模型技术促进北京市软件企业升级换代的研究》，获北京市2002年科学技术三等奖。国家社会科学基金项目《基于高新技术的我国软件产业发展规划构想的研究》中的专著《软件能力成熟度模型CMM方法及其应用》和《现代软件工程技术与CMM的融合》获北京市第七届哲学社会科学优秀成果二等奖和北京市第八届哲学社会科学优秀成果二等奖。杨一平教授长期从事信息系统的开发研制、软件过程管理和信息化建设等工作，累计发表学术论文约36篇，其中《The Mergence of Software Project and Software Capability Maturity CMM》2003年1月在日本“信息与计算机”国际会议上发表。 主要社会兼职：全国计算机应用技术考试证书委员会委员、中国信息协会和北京计算机教育培训中心理事等职务。
  • 杨世忠
  • 杨世忠，男，1957年出生， 管理学博士，首都经济贸易大学党委常委、纪委书记、工会主席，教授，博士生导师。北京市高校优秀青年骨干教师，北京市高校（青年）学科带头人，管理创新团队带头人。 主要研究领域：会计学、企业财务成本管理、企业经济分析。 主要研究成果：出版过《现代企业成本核算模式》、《企业责任会计》、《管理会计基础》、《市场经济与国有资产管理》、《企业会计制度并轨操作指南》、《管理咨询》、《企业会计信息质量及其评鉴模式与方法研究》等专著和教材20余部，在《会计研究》、《财务与会计》等多种专业刊物上发表论文80余篇，参与和主持过9项国家、省部级课题，承接过数十项企业委托课题，其中包括北京开关厂、华为公司、鹿王集团、许继电器、中国航天工业集团、TCL集团、奇正藏药等国内知名企业。作为学科带头人和行政负责人，杨世忠教授注重师资队伍建设、课程建设和学科建设，使会计学专业系列教材荣获2004北京市教育教学成果（高等教育）一等奖；积极推进对外合作办学，促成学校与中国注册会计师协会、澳大利亚迪肯大学、澳大利亚注册会计师公会合作举办CPA/MPA项目；积极开展社会服务，承接北京市财政局、人事局、注册会计师协会等政府部门（行业协会）委托的各种专业资格考试和培训工作，获得业界好评。 主要社会兼职：亚太地区管理会计协会（APMAA）指导委员会委员，北京市会计学会副会长，北京市总会计师协会副会长，中国会计学会理事，中国总会计师协会理事，财政部企业内部控制标准委员会咨询专家，《会计研究》编委会委员，《经济与管理研究（理财版）》副主编。
  • 杨河清
  • 杨河清：男、1951年，留日经济学博士、首都经济贸易大学劳动经济学院院长、教授、博士生导师、重点学科负责人、北京市市属市管高校学术创新团队负责人、北京市市属市管高校拔尖创新人才、北京市名师、北京市优秀教师、首都经济贸易大学教学名师、首都经济贸易大学科研标兵。 主要研究领域：劳动经济、人力资源开发与管理、社会保障、人才学、证券经济。主讲课程：为博士、硕士研究生讲授劳动经济特别研究、证券经济特别研究、货币银行学、人力资源研究、专业日语；为本科生教授劳动经济学、人力资源管理学、比较公务员制度。 主要研究成果：2003年以来公开发表学术论文33篇，其中权威期刊4篇、核心期刊18篇。论文“论人力资源开发与资源量、资源构成”《中国人力资源开发（特刊）》2001.5。获中国人力资源开发研究会2003年优秀研究成果一等奖 。论文“企业人力资源管理操作的重要平台—内部劳动力市场的若干思考”《中国人力资源开发》2002.12。获中国人力资源开发研究会2003年优秀研究成果二等奖。文章“知识经济呼唤‘灰领人才’”获第五届重庆市期刊好作品一等奖（2005年），《现代日本的社会保障》（译著），中国劳动社会保障出版社，2006年1月。《社会保障精品译丛》著作之一。该译丛获引进版社科类优秀图书奖（国家级奖）。主持的课题“企业经营者（层）薪酬激励机制研究”被认定为北京市哲学社会科学“十五”规划优秀成果（2005年）。专著《企业经营者（层）薪酬激励机制研究》获北京市第九届哲学社会科学优秀成果二等奖（2006年）。主持的课题“我国人才安全问题研究”获国家人事部颁发的第五届全国人事人才科研优秀成果三等奖（2006年）。 论文《改革开放以来，我国薪酬制度的变迁及其特征简析》获国家人力资源和社会保障部颁发的中国劳动论坛优秀成果三等奖（2008）。2003年以来重要教学获奖成果有：中国劳动学会、中国社会保险学会优秀成果一等奖（2003年），主持的《人力资源管理》课程获北京市市级精品课程奖（2004）、北京市优秀教学成果二等奖（2004）主编的《劳动经济学》（教育部面向21世纪人力资源管理专业系列教材），中国人民大学出版社2002.5。获北京市精品教材奖（2004年），入选教育部“十一五”国家级规划教材（2006年），主编的《职业生涯规划》获北京市精品教材奖（2006年），入选教育部“十一五”国家级规划教材（2008年），主编的《劳动经济学》获中国劳动学会优秀教材二等奖（2006），主持的《劳动经济学》课程获北京市市级精品课程奖（2008）。　 主要社会兼职：中国劳动学会副会长、学术委员会副主任、劳动科学教育分会副会长；中国人力资源开发研究会副会长、教学与实践分会副会长、劳动关系分会副会长；中华全国总工会法律顾问委员会委员；中国企业家协会雇主工作委员会委员；中国社会保险学会常务理事、学术委员会副主任；中国职业培训与职工教育协会常务理事；中国管理协会公共管理专业委员会副主任；中国劳动和社会保障科学研究院客座研究员；教育部人文社会科学重大研究基地武汉大学社会保障研究中心客座研究员；北京大学人力资源开发与管理研究中心客座研究员；北京市人力资源研究中心客座研究员；北京市劳动和社会保障学会副会长；北京市行为科学学会副会长；北京市国际金融学会常务理事；北京市人才协会专家组专家；北京市中外企人力资源协会顾问；国家自然科学基金项目成果评审专家；国家社会科学基金项目立项通讯评审专家；国家社会科学基金项目成果评审专家；国务院学位办新增博士点、硕士点通讯评审专家；北京市社会高级职称人力资源评审组长；北京市高校高级职称管理学评审组长。
  • 杨眉
  • 杨眉，女，1955年出生，首都经济贸易大学心理学教授。1982年毕业于北京大学国际政治系。 主要研究领域：心理教育、心理咨询与治疗。 主要研究成果：杨眉教授是在中国经济院校中最早为学生提供自我心理保健和心理卫生教育与咨询的教师之一，也是最先提出“大学生不是心理疾病的高危患者”并在大学生中提倡“心理健康是一个人可以依赖的最重要的内在资源”的理念的教师之一。她自1985年开始为学经济的学生讲授人格心理学课程以来，经过大量的试错排错和学习研究，最终确立了心理教育的主题并提炼出一个效果显著的教学模型，即：健康人格模型介绍＋核心人格特质训练＋调动学生的自我教育与体验 出版的主要著作：《再塑一个你------个性心理探幽》、《激情》、《青春期集体心理咨询与治疗的理论和实践——一种解决社交焦虑的模式》、《大学生健康人格塑造——一种促进心理健康的模式》、《与焦虑同行——社交焦虑与考试焦虑的调节》、《妇女热线咨询手册》、《健康人格心理学——14种促进心理健康的模式》、《送你一座玫瑰园-----能有效提升生活质量的心理学术语》、《与未来中国的形象大使共同探讨生活——心理学课堂讨论与训练实录》。 负责主持的主要课题：负责主持北京市哲学社会科学规划办公室的“九五”规划项目之一：“从人格教育入手促进大学生心理健康的实证研究”，1996—1998；负责主持北京市教委2000度课题：“大学生心理卫生教育的实证研究”；负责主持北京市教委2003度“教改立项”课题；2007年度首都经济贸易大学校级科研项目；2008“教育部哲学社会科学研究重大课题（高校思政、党建、稳定、网络）委托研究项目”； “北京市哲学社会科学规划项目北京市教育委员会社科研究计划重点项目”（2009年）。 主要社会实践：杨眉教授1984年开始为学生提供心理咨询与治疗，是中国高校中最早实践集体心理咨询与治疗的教师之一。1995年发表出版了中国第一本有关青春期集体心理咨询的著作。2005年10月获创伤治疗督导国际证书。2007年，成为中国心理学会临床与咨询心理学会首批注册心理督导师之一。 志愿服务：1992年——2006年在北京红枫妇女热线做志愿者，负责咨询员的培训工作；2007年至今在北京西城区图书馆负责为打工者做有关城市生活适应的团体心理咨询；2008年汶川地震后，作为专家参与了教育部在四川组织的对地震灾区中小学心理康复骨干教师国家级的培训工作。
  • 汪平
  • 汪平，男，1963年出生，博士后，教授，理财学方向博士生导师。首都经济贸易大学图书馆馆长，校学术委员会委员、理财学研究所所长，1993年12月份破格晋升为副教授，1995年11月份破格晋升为教授。 主要研究领域：公司财务理论与财务政策。主讲课程：理财学原理、中级理财学、财务理论研究、现代财务理论文献选读等课程。 主要研究成果：已出版多部学术著作和教材，如《财务理论》（第一版和修订版）、《资本成本、股东财富与投融资决策》、《财务导向论》、《财务估价论——现金流量与企业价值研究》、《中级财务管理》、《公司理财原理》、《财务管理学》等。在《经济学动态》、《会计研究》、《财经论坛》等学术杂志上发表了数十篇学术论文。 汪平教授为北京市教委“北京市国有企业改革与财务管理创新”研究基地（PXM2006_014205_023335）负责人、2007年度国家社会科学基金“基于价值管理的国有企业分红制度研究”项目（07BJY014）负责人。
  • 邹昭晞
  • 邹昭晞，女，1950年出生。现任首都经济贸易大学教授，博士生导师。1998年在中国社会科学院获经济学博士学位，2001年获批国务院政府津贴专家。 主要研究领域：企业战略管理、国际企业管理、运筹学。 主要研究成果：出版专著、教材10部，在《管理世界》、《数量经济技术经济研究》、《改革》、《经济管理》等期刊发表论文30余篇。专著《跨国公司定价系统分析——对跨国公司经营过程及其特征的博弈研究》获北京市理论著作出版基金资助（1998），并获北京市第六届哲学社会科学优秀成果二等奖（2000）、第三届中国高校人文社会科学优秀成果三等奖（2002）。专著《中国利用外资规模研究》获北京市理论著作出版基金资助（2001），并获北京市第八届哲学社会科学优秀成果二等奖（2004）；专著《企业战略分析》获得理论界和企业界的高度好评。2006年主讲课程《企业战略管理》获批北京市精品课程；2006年教材《企业战略分析》获批北京市精品教材。课题项目：主持国家社会科学基金项目《提高我国利用外资质量问题研究》（2006-2007）、北京自然科学基金项目《北京两带产业集聚竞争力研究》（2007-2008）、教育部专项项目《北京商业服务业迎奥运三年行动计划》（2005-2006）、北京市哲学社会科学“十五”规划项目《加入WTO与北京企业对策研究》（2001-2003）、北京市教委项目《我国利用外资的规模研究》（2001）、北京市教委项目《经济全球化背景下北京市产业发展环境研究》（2004）、国家烟草专卖局委托项目《加入世界贸易组织对中国烟草业发展的影响》（1999）、山西监狱局与司法部预防犯罪研究所委托项目《山西监狱企业战略规划研究》（2002）、企业委托项目《北京德成兴业房地产开发有限公司战略规划设计》（2003）、《北京北方尼奥普兰豪华客车股份有限公司战略规划研究》（2003）、国家发改委重点课题子课题《石化产业发展循环经济产业模式与对策研究》（2005）、北京工业促进局课题《北京石化产业发展循环经济指导意见》（2005）、北京商务局课题《北京商业服务业迎奥运三年行动计划》(2005)、朝阳区科委软科学项目《朝阳区高速发展中的风险与规避研究》（2005）。 主要社会兼职：兼任北京技术经济与管理现代化研究会副理事长、北京市经济学总会理事、北京市自然科学联合会与社会科学联合会两会顾问。
  • 郑海航
  • 郑海航，男，1945年生，博士。现任首都经济贸易大学校长顾问、校学术委员会副主任和学位委员会副主任，企业管理学博士生导师，《首都经济贸易大学学报》、《经济与管理研究》、《当代经理人》杂志主编。1993年起享受国务院政府专家特殊津贴，2001年被评为“北京市突出贡献专家”。曾赴日本明治大学作访问学者。 主要研究领域：企业组织理论。 主要研究成果：代表作有《企业组织学导论》、《国有企业亏损研究》、《中国企业理论五十年》。其中《国有企业亏损研究》获首届蒋一苇企业改革与发展基金奖和第八届孙冶方经济科学基金奖；《中国企业理论五十年》获北京市哲学社科优秀成果二等奖和教育部人文社科优秀科研成果二等奖。带领的“国有资产管理体制研究”团队被评为“2005年度北京市属市管高等学校‘学术创新团队’”。 主要社会兼职：中国企业管理研究会副会长、中国工业经济研究会副会长、中国职业经理人资格认证指导委员会副主任、中国企业联合会常务理事、北京行为科学学会会长、首都企业改革与发展研究会会长。中国人民大学、中国政法大学、吉林大学、山东大学等院校的兼职教授，国家重点研究基地吉林大学国有经济研究中心学术委员会主任。
  • 姜亢
  • 姜亢，男，1953年出生，首都经济贸易大学安全与环境工程学院教授，硕士生导师，首都经济贸易大学学术委员会委员，安全与环境工程学院学术委员会主任。1991-1993年，以国家教委普通访问学者身份，在日本国立九州艺术工科大学进修人类工程学。 主要研究领域：噪声与振动控制、人类工程学。主讲课程：噪声与振动控制、环境科学基础、人类工程学、项目管理、卫生工程基础、建筑声学、声学基础、环境保护与可持续发展等。 主要研究成果：《三峡工程安全管理信息系统》项目负责人，获原国家经贸委科技进步三等奖；《30吨振动落砂机除尘系统设计》获原劳动部科技进步三等奖；《安全工程系列教材》编辑委员会副主任，获国家教育部优秀教材二等奖；《中国劳动人事百科全书》编委；编写《噪声与振动控制工程》高校教材，为多所重点大学研究生教育参考；新近出版教材《劳动卫生学》；编写《注册安全工程师执业资格考试指南》；编写《注册安全工程师执业资格考试精题精练》；北京市教委项目《高职环境监测与净化专业实践教学体系的研究》；企业横向课题《北京排水集团高碑店污水处理厂作业环境有害因素分析与对策研究》；北京市教委项目《清洁生产——21世纪企业可持续发展的生产管理模式》。《“内地与香港更紧密经贸关系安排”与两地安全生产服务业的发展》“中国职业安全健康协会”首届年会优秀论文；《长效安全机制、基本社会公正、政府责任与安全文化刍议》，收入“安全文化论文集”煤炭工业出版社；《在实践中进一步提高安全评价工作的质量》“中国安全科学学报”发表；《注册安全工程师监管模式初探》“中国职业安全健康协会2005年会”优秀论文；《国内外安全文化对比研究》国家安全生产监督管理局宣教中心合作项目；《北京市工伤保险费率研究》北京市教委项目。大唐国际发电有限公司广东潮州电厂和福建宁德电厂安全性评价、北京飞机维修公司（AMECO）两建设项目安全性评价；《俄罗斯原油北京燕山石化化四铁路输油安全评价》等数十个建设项目的安全性评价。 正在从事的研究：国家“十一五”科技支撑项目《作业场所职业危害评价分级关键技术研究》的任务之一《职业危害综合控制技术研究》；国家安全生产监督管理总局2006年计划项目《注册安全工程师监管模式研究》；北京市科委项目：《北京市“十一五”安全生产科技需求研究》；国家安全生产监督管理总局《国（境）外中小企业安全生产监管调查》和《非公有制中小企业安全生产服务体系建设研究》。 主要社会兼职：中国职业安全健康协会常务理事、中华全国总工会劳动保护专家组成员、国家安全生产监督管理局理论专家组专家、中国职业安全健康协会噪声控制专业委员会委员、中国职业安全健康协会工业防毒专业委员会负责人、北京市疾病预防控制中心职业危害评价专家组成员。北京理工大学《安全与环境学报》、《现代职业安全》、北京市劳动保护科学研究所《安全》等三个安全科技期刊编委会委员。中环联合认证中心管理委员会委员、中国电子技术标准化研究所认证中心管委会委员、大陆航星质量认证中心管委会、技委会委员。注册安全工程师，安全评价师，职业病危害评价师，安全培训师。
详细地址
  • 详细地址：
    北京市丰台区花乡张家路口121号
  • 电话：
    %u0030%u0031%u0030-%u0038%u0033%u0039%u0035%u0032%u0030%u0039%u0030%u0038%u0033%u0039%u0035%u0031%u0037%u0039%u0039
  • 邮编：
    100070
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